ZASTOSOWANY RYCZAŁT ZA ZUŻYTĄ WODĘ

W ostatnim okresie czasu  do Okręgu w Szczecinie napływają skargi związane z zastosowaniem rozliczenia ryczałtowego za zużytą wodę w minionym sezonie, w stosunku do osób, które nie dokonały odczytu wskazania wodomierza w wyznaczonym czasie.

Na samym wstępie należy zdać sobie pytanie „Co to jest ryczałt i jak jest on wyliczany w ogrodzie?”

Ryczałt – jest to należna kwota pieniężna w wysokości ustalonej z góry

Opłata ryczałtowa wyliczana jest na podstawie różnicy sumy wskazań podliczników znajdujących się na działkach użytkowników, a stanem wodomierza głównego ZWiK lub innego przedsiębiorcy dostarczającego wodę, podzielonego przez powierzchnie użytkową działki w stosunku do której odbiorca nie dokonał odczytu wody.

Kwestie rozliczania ryczałtowego za zużytą wodę w ogrodzie może regulować wewnętrzny podjęty na walnym zebraniu tzw. „Regulamin korzystania z wody” obowiązujący na danym ROD bądź inna podjęta uchwała stanowiąca w jaki sposób rozliczane będą osoby, które nie dokonały odczytu wskazania wodomierza w terminie.

W powszechnie obowiązujących przepisach, a mianowicie ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzaniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, która określa zasady i warunki zbiorowego zaopatrzania w wodę w art. 26 pkt.3 znajdziemy określenie, że właściciel lub zarządca budynku wielolokalowego lub budynków wielolokalowych dokonuje wyboru metody rozliczania kosztów różnicy wskazań na podstawie przyjętej metody rozliczania, którą obciąża osobę korzystającą z lokalu w tych budynkach.

Według powszechnym opiniom i stwierdzeniom działkowców, naliczany ryczałt nie jest karą za nie dokonanie odczytu wodomierza, ale zwyczajnym rozliczenie kosztów zużycia wody za dany rok kalendarzowy.

Wbrew naszemu tokowi myślenia podanie stanu wodomierza w nowym roku nie powoduje przeksięgowania środków z potraktowanego ryczałtu, ani nadpłaty w formie zaliczki za wodę w roku kolejnym ze względu na zamknięcie roku obrachunkowego.

Inspektor ds. inwestycji 

Marian Pawłowski

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest